アニメイトグループ人事制度

グループ人事制度共通理念

アニメイトグループは、個々人の能力を活かしながら、運命共同体とも言える強いチームワークを作っていくことを目指しています。

そのため、人事制度も年功序列的な要素や能力に関係ない要素を極力廃し、実績を上げた者、回りに良い影響を与えた者などが報われるシステムを取り入れています。

※グループ会社によっては異なる場合もあります。